Die "Support-Funktionen" umfassen alle Funktionen, die zum reibungslosen Betrieb des Unternehmens und zur Erreichung der festgelegten Ziele beitragen. In Molsheim arbeiten mehr als 150 Mitarbeiter täglich daran, die Produktion vorzubereiten und zu unterstützen, Prozesse zu optimieren, komplexe Probleme zu lösen und neue Lösungen zu entwickeln. Sie tragen dazu bei, MBTM zu einem wettbewerbsfähigen und effizienten Unternehmen zu machen.
Die in Molsheim entwickelten Fähigkeiten und Berufe ermöglichen es den Teams, das ganze Jahr über komplexe Projekte zu managen und die elsässische Fabrik zu einem stark expandierenden Standort zu machen.
Entdecken Sie hier unsere Berufe:
Technische Beratung
Spezialisierte Berater unterstützen weltweit Kunden dabei, ihre Transformationswünsche bestmöglich zu orientieren und zu formalisieren.
Konstruktionsteams
Techniker und Ingenieure entwickeln täglich Montagen, die den Wünschen der Kunden und den Zulassungsvorschriften entsprechen. Ein spezialisiertes Team überprüft anschließend die Einhaltung der technischen und kommerziellen Dokumentation, um den Kunden alle Garantien und den Support des Mercedes-Benz Netzwerks zu bieten.
IT
Unser IT-Team deckt ein breites Spektrum ab, und die Berufe sind ebenso vielfältig (IT-Support, Entwicklungs- und Studienleiter, Data Engineer, Product Owners).
Dank eines neuen Kompetenzzentrums (IT Hub), das Dienstleistungen für verschiedene Einheiten der Daimler Truck Gruppe bereitstellt, positioniert sich der Standort Molsheim als unverzichtbarer Akteur bei der Entwicklung neuer IT-Lösungen.
Finanzen
Die Finanzabteilung ist ein unverzichtbarer Akteur im Unternehmen, der für das richtige Finanzmanagement und die effiziente Nutzung der Ressourcen sorgt.
Qualität und Sicherheit
Produktprüfer, Kalibrierungstechniker, Sicherheit und Gesundheit-Koordinatoren oder QSGU-Beauftragte bilden ein spezialisiertes Team, das ein hohes Qualitätsniveau sowie die Einhaltung der Hygiene-, Sicherheits- und Umweltpolitik des Unternehmens gewährleistet.
Personalwesen und Recht
HR-Manager, HR Business Partner, Juristen arbeiten daran, unsere wichtigste Ressource zu verwalten: unsere Mitarbeiter.
Methoden und Industrialisierung
Unsere Teams unterstützen täglich die Produktion, sei es bei Scheißbaugruppen oder komplexen Umbauten an unseren Fahrzeugen, um ein hohes Qualitätsniveau, optimale Ergonomie der Arbeitsplätze und gesteigerte Effizienz sicherzustellen.
Vertriebsadministration und Management spezifischer Projekte
Die Vertriebsadministrationsteams sind verantwortlich für die Überwachung des gesamten Prozesses von der Bestellung bis zur Auslieferung der Fahrzeuge. Ein Team von Projektmanagern kümmert sich um die Schnittstellen mit verschiedenen Ansprechpartnern und sorgt für die reibungslose Abwicklung spezifischer Projekte.
Logistik und Einkauf
Als Querschnittsfunktion, die für den reibungslosen Ablauf der Produktion unerlässlich ist, umfasst der Bereich Logistik eine Vielzahl von Aufgaben: von der Beschaffung von Teilen bis hin zur Verwaltung der internen Logistik.
Wartung und Facility Management
Facility Management stellen die Wartung und Instandhaltung der Infrastruktur sicher, gewährleisten den reibungslosen Betriebs der Produktionsmittel, verwalten externe Dienstleister und kümmern sich um die Entsorgung von Abfällen sowie die Energieverwaltung. Diese Aufgabenbereiche sind entscheidend für den reibungslosen Betrieb des Unternehmens.