
Fin de parcours, nouveau départ : les alternants sont à l’honneur chez MBTM !
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Au Boulot à Vélo 2025 : un nouveau record pour MBTM !
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Teamentwicklungstag – Une journée sous le signe de la cohésion
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Data Engineer
- Lieu :Molsheim, 67
- Type de contrat :CDI - Temps plein
- Secteur :IT
Stage Gestion de projets Informatiques
- Lieu :Molsheim (67)
- Type de contrat :Stage
- Secteur :IT
Chargé(e) d’Etudes et Développement Informatique (H/F)
- Lieu :Molsheim (67)
- Type de contrat :CDI - Temps plein
- Secteur :IT
Actualités

Fin de parcours, nouveau départ : les alternants sont à l’honneur chez MBTM !
Le lundi 21 juillet, Mercedes-Benz Trucks Molsheim a organisé une cérémonie spéciale pour célébrer la fin de parcours de ses alternants.
Autour d’une collation conviviale, alternants et tuteurs se sont retrouvés pour marquer la fin d’une belle aventure, riche en apprentissage, en défis relevés et en réussites.
La matinée a débuté par un discours inspirant de Virginie Hazemann, directrice des Ressources Humaines, soulignant la richesse de l’alternance et les progrès significatifs accomplis par chacun des jeunes talents. Ce moment d’échange a permis de rappeler combien l’alternance représente un véritable tremplin vers le monde professionnel.
Sophie, ancienne alternante chez MBTM, a également pris la parole pour partager son expérience. Son témoignage authentique, accompagné de conseils, a offert aux jeunes diplômés des clés précieuses pour bien lancer la suite de leur carrière.
Le point d’orgue de cette cérémonie a été la remise des diplômes. Les tuteurs ont eu à cœur de saluer personnellement chaque alternant, mettant en lumière leurs progrès, leur engagement et leur professionnalisme tout au long de leur parcours chez MBTM.
Cette étape marque une belle réussite pour nos alternants et le début d’un avenir prometteur. Nous leur souhaitons le meilleur pour la suite !

Au Boulot à Vélo 2025 : un nouveau record pour MBTM !
Au Boulot à Vélo 2025 : un nouveau record pour MBTM !
Du 1er au 30 juin 2025, Mercedes-Benz-Trucks Molsheim a pris part à l’initiative « Au Boulot à Vélo », un défi interentreprises visant à encourager les déplacements domicile-travail en vélo. Une initiative qui encourage les mobilités douces, le sport et l’esprit d’équipe !
Cette année, 53 collaborateurs se sont mobilisés pour relever le défi, avec à la clé des résultats remarquables :
- 9 266,6 km parcourus à vélo
- 1 720km supplémentaires obtenus en localisant les 50 balises du challenge
- 926,6 km bonus remportés grâce à la participation au concours photo
Soit un total de 11 913,48 km réalisés en un mois ! C’est 2 161,4 km de plus que l’an dernier !
Au-delà de la performance sportive, cette initiative a également un fort impact positif pour l’environnement. Tous ces kilomètres parcourus à vélo représentent environ 2,59 tonnes de CO₂ évitées, en prenant pour référence les émissions moyennes d’un véhicule thermique.
Un grand merci à tous les participants pour leur énergie, leur bonne humeur et leur engagement.
Rendez-vous en 2026 pour battre un nouveau record !

Teamentwicklungstag – Une journée sous le signe de la cohésion
Teamentwicklungstag – Une journée sous le signe de la cohésion
Le jeudi 26 juin 2025, nous avons organisé notre Teamentwicklungstag, une journée consacrée à la cohésion d’équipe.
Cette initiative s’inscrit dans notre volonté de construire un environnement de travail où chacun comprend son rôle dans la réussite collective et où la collaboration entre équipes est activement encouragée.
La matinée a débuté par un moment convivial autour d’un petit déjeuner, suivi de plusieurs temps d’échange :
- Une réflexion commune sur la contribution individuelle aux résultats de l’entreprise, avec un focus sur le rôle de chacun dans les performances globales et les mécanismes d’intéressement.
- Des discussions ciblées sur des enjeux concrets du quotidien, choisis par les équipes elles-mêmes : communication, coopération interservices, vision partagée, amélioration des processus ou encore cohésion d’équipe.
Ces échanges ont permis à chacun de s’exprimer, de partager des idées et de poser les bases de futures actions d’amélioration continue.
C’est sous le soleil que plus de 500 collaborateurs se sont retrouvés pour un barbecue. Grillades, salades, desserts et boissons ont rythmé cette pause gourmande.
La seconde partie de la journée a été consacrée à une activité de découverte interservices. Les services de production ont pu visiter les secteurs voisins, pour
- Redécouvrir les métiers et les missions des autres services
- Mieux comprendre les interactions internes
- Favoriser un dialogue transversal
Cette journée a renforcé les liens entre les équipes et confirmé l’importance de la collaboration et de l’échange pour construire ensemble un environnement de travail toujours plus performant et épanouissant.
Témoignages
Felix,IT Hub - Smart Factory
Félix est chargé du développement et de la maintenance d'une plateforme technologique permettant la collecte, le traitement et la mise à disposition des données de production.

Alexander,Data Scientist
Alexander combine statistiques, algorithmes d'apprentissage et son expertise pour fournir des prévisions sur diverses tendances futures : évolution de la qualité de production, taux de fréquence de pennes, recommandation de produits, etc.

Jordan,Data Engineer
Jordan est chargé de développement et maintenance des systèmes qui collectent, stockent et traitent les données à grande échelle afin de les mettre à dispositions des besoins métiers.

L'histoire de l'usine de Molsheim
Située à Molsheim, en Alsace, cette usine est le site français de Mercedes-Benz Trucks. Avec ses 600 collaborateurs, elle constitue le plus grand site de transformation de camions et est en même temps le siège de la division Mercedes-Benz Custom Tailored Trucks (CTT), qui coordonne et réalise les souhaits spéciaux des clients pour le monde entier. L'usine a été créée en 1967. Depuis 1991, elle réalise les transformations pour le compte de l'usine de Wörth.